Stichting Waldorf School Amersfoort richt een nieuwe vrijeschool voor basisonderwijs op in Amersfoort; de beoogde start is 1 augustus 2028. Het bestuur is in handen van een directeur-bestuurder. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur, is werkgever van de directeur-bestuurder en is zijn klankbord. De raad bestaat uit ten minste twee en bij voorkeur drie leden, die samen deskundig zijn op het gebied van onderwijs en pedagogiek, financiën, en recht of governance. De raad werkt volgens het Raad van Toezicht-model van de Code Goed Bestuur in het primair onderwijs en volgens het Reglement Raad van Toezicht.
Wat vragen we van ieder lid?
Affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en de antroposofische grondslag van de school, en tegelijk een onafhankelijke, kritische blik.
Kennis van of bereidheid zich te verdiepen in het primair onderwijs: de wettelijke kaders, de rol van de inspectie en de Code Goed Bestuur in het primair onderwijs.
Het vermogen om op afstand toezicht te houden, zonder op de stoel van de bestuurder te gaan zitten.
Integriteit, onafhankelijkheid en tijd: circa 6 tot 8 bijeenkomsten per jaar plus voorbereiding.
Wie kan geen lid zijn?
Medewerkers van de stichting, familie of de partner van de bestuurder, en mensen met een zakelijke relatie met de stichting. Ten hoogste één lid is ouder van een leerling van de school.
Voorwaarden
Benoeming voor vier jaar, eenmaal herbenoembaar. Geen beloning; gemaakte kosten worden vergoed. Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist.a
De voorzitter leidt de raad, bereidt met de directeur-bestuurder de vergaderingen voor en is het eerste aanspreekpunt van de bestuurder. De voorzitter organiseert de jaarlijkse evaluatie van de bestuurder en van de raad zelf en onderhoudt het contact met de MR.
Kennis en ervaring
Bestuurlijke of toezichthoudende ervaring, bij voorkeur in onderwijs, zorg of een maatschappelijke organisatie.
Ervaring met werkgeverschap: het beoordelen en begeleiden van een bestuurder.
Inzicht in governance en de scheiding tussen bestuur en toezicht.
Competenties
Verbindend en onafhankelijk; zorgt dat alle leden tot hun recht komen.
Stelt scherpe vragen en kan een open gesprek voeren over lastige onderwerpen.
Representatief richting gemeente, samenwerkingsverband en inspectie.
Dit lid houdt in het bijzonder toezicht op de onderwijskwaliteit: de basisvaardigheden taal en rekenen, burgerschap, zicht op ontwikkeling, passend onderwijs en sociale veiligheid. Het lid bewaakt dat de Waldorfpedagogiek en de wettelijke eisen samengaan.
Kennis en ervaring
Competenties
Dit lid houdt in het bijzonder toezicht op de financiële continuïteit, de rechtmatigheid en het risicomanagement. Het lid is aanspreekpunt van de accountant en bereidt de bespreking van de begroting en de jaarrekening voor.
Kennis en ervaring
Competenties
Procedure
Belangstelling? Stuur een korte motivatie en cv aan de voorzitter van de Raad van Toezicht via info@waldorfschoolamersfoort.nl. De raad voert de selectiegesprekken; de MR wordt om advies gevraagd. De benoeming is voorzien uiterlijk 1 februari 2027.
